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“教育改变生活”北大青鸟学员称雄现象之大揭秘

信息来源:http://www.itbenet.com/ 发布人:北大青鸟 发布时间:2008-6-4 16:43:07

“教育改变生活”北大青鸟学员称雄现象之大揭秘

(文件来源人民网 http://www.022net.com/2008/4-17/512665272533500.html)

 

大学毕业第一份工作是做广告业务,月薪不足千元。那时我以为只要工作稳定,薪水是次要的。谁料半年不到,有人接手了我的工作,而我被迫转去一个枯燥的岗位,前途渺茫。发工资时拿着薄薄的几张100元钱,顿悟:我必须跳槽! 

    为什么薪水低?——这份工作专业性不强,谁都能做,企业不会高薪聘用。

    为什么没发展?——没特长、没规划、经验少,更缺乏沟通和职场生存技巧。

    为什么不稳定?——没有“非我不可”的技术。公司紧缺的技术骨干绝不会随时面临“失业”的危险。

    跳槽不光要越跳越高,还要越跳越稳!因此,一门技能在手才是保证!

    学技能有几条途径?自学、考研、培训!自学知识不成体系且没机会实践;考研漫长而前途未卜——我决定参加培训。各类培训中,IT行业人才紧缺,薪水高,又有政府扶持,提升快。要选IT培训机构当然就选棒的,多方了解后知道北大青鸟位列中国十大IT培训机构之首,且培养的学员人数和质量令同行难以企及(全国份额近40%,第2名刚过5%),就选它——科学测评、全面教育、四方联教、就业优良、三方满意的北大青鸟双校区。

    我没有计算机基础,但生动的案例教学使我入门很快,一年多的时间我不仅完成五个阶段性软件项目,还和班级项目组一起接手过企业的网站和管理系统。

    姓名:吴罡 年龄:25岁

    学历:本科 专业:国际贸易

    就业企业:神州数码

    岗    位:天津区项目部经理

    薪    金:底薪6000元+项目奖金+公司分红

    企业介绍:全国较大的整合IT服务提供商,上市企业,员工近万名。客户遍及金融、政府、电信等领域,办事处分布于 30 多个城市。

    职业素质训练

    贯穿全程的时间管理、压力管理、学习力、人际沟通合作等训练提升了我的职场生存能力;丰富的学员活动激发了我自我展示的热情;简历设计、面试指导、模拟面试使我掌握了求职宝典。

    我成功了

    在就业部的帮助下,2007年4月我接到了神州数码的offer,五个月后,凭过硬的技术和良好的沟通能力被提为天津项目部经理。拿到任命书,我知道——选择了青鸟,是我较大的成功!